HR MANAGER | 4* HOTEL | SCHWEIZ

Benefits

• Großes Weiterbildungsangebot
• Unterstützungsverein & Social Day
• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jubiläumszahlung
• Gesundheitsförderung
• Übertarifliche Bezahlung
• Unbefristeter Vertrag

Ihr Aufgabengebiet

• Übernahme der kompletten HR-Verantwortung
• Operative Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbungsgesprächen und Einstellung neuer Mitarbeiter
• Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Planung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und Gesetze in der Schweiz
• Verwaltung der Personalakten, Pflege des HR-Systems und Durchführung von administrativen Aufgaben

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt HR bzw. Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder einer ähnlichen Branche
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
• Fließende Deutsch- Englisch- und Französischkenntnisse